Бережливое производство как основной фактор повышения производительности труда
Введение
Развитие региональных производственных систем является актуальным направлением государственной политики и включает в себя комплекс мероприятий и программ по повышению конкурентоспособности, поддержке постоянного стремления к совершенствованию, внедрению эффективных систем управления. Эти факторы являются основными в развитии и повышении производительности труда.
Производительность труда – значимый показатель, являющийся основным критерием эффективности предприятия. Производительность труда измеряется количеством продукции определенного вида, денежной или иной (условной), произведенной одним работником за определенный период времени (часы, смены, годы), или временем, затраченным на производство единицы продукции.
В зависимости от множества факторов производительность труда может меняться как в большую, так и меньшую.
Содержание не найдено
Список литературы
1. На что направлено бережливое производство. Бережливое производство – суть и краткая характеристика. – Текст: электронный // Baxili.ru: [сайт]. – URL: https://baxili.ru/employment/na-chto-napravleno-berezhlivoe-proizvodstvo-berezhlivoe-proizvodstvo-sut.html (дата обращения: 18.01.2022).
2. Белыш, К.В. Комплексный подход к внедрению и оценке результативности внедрения бережливого производства на промышленном предприятии / К.В. Белыш. – Текст: электронный // Вестник УрФУ. Серия экономика и управление. – 2018. – Том 17, № 5. – С. 751–771. – URL: https://elar.urfu.ru/bitstream/10995/66449/1/vestnik_2018_5_004_.pdf (дата обращения: 20.01.2022).
3. Утверждён паспорт приоритетной программы «Повышение производительности труда и поддержка занятости». – Текст: электронный // Правительство России: официальный сайт. – 2021. – URL: http://government.ru/news/29354/ (дата обращения: 20.01.2022)
Участникам приоритетной программы необходимо разработать и реализовать региональные проекты повышения производительности труда и поддержки занятости, которые включают поддержку программ повышения производительности труда на предприятиях, развитие занятости населения и реализацию активных программ по обучению и трудоустройству работников предприятий-участников.
Также предстоит выработать и выполнить пакеты мер по уменьшению административных барьеров и стимулированию роста производительности труда, сформировать и одобрить ряд типовых решений и мер для самостоятельного и экономичного повышения производительности труда и провести обучение регионов [3].