Учет начисления и распределения оплаты труда на примере (Коммункомплектация филиал ГУП «ЖКХ РС (я)»
ВВЕДЕНИЕ
Одной из главных мест в системе учета на предприятии занимает учет труда и заработной платы, который обеспечивает моментальный контроль за количеством и качеством труда, расходованием средств, которые должны включаться в фонд заработной платы и выплатам социального характера.
Главными задачами учета труда и оплаты труда в условиях рыночной экономики являются:
- в оговоренные сроки делать расчеты с персоналом предприятия по оплате труда;
- во время и правильно относить в себестоимость продукции (работ, услуг) суммы начисленной заработной платы;
- собирать и группировать показатели по труду и заработной платы для целей оперативного руководства и составления необходимой отчетности, а также расчетов с государственными социальными внебюджетными фондами.
Для того чтобы выполнять все эти задачи, бухгалтер должен знать положения трудового законодательства, касающиеся приема на работу, оформления трудовых либо гражданско-правовых договоров с работниками, порядок составления и использования документов по учету личного состава.
Актуальностью курсовой работы является то, что в условиях рыночной экономики требуется качественно новый подход к организации оплаты труда на предприятиях, создание эффективного мотивационного механизма трудовой активности работников. В связи с этим анализ использования средств на оплату труда на каждом предприятии имеет большое значение. В процессе его следует осуществлять систематический контроль за использованием фонда заработной платы (оплаты труда), выявлять возможности экономии средств за счет роста производительности труда и снижения трудоемкости продукции.
ОГЛАВЛЕНИЕ
ВВЕДЕНИЕ 3
ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ УЧЕТА РАСЧЕТОВ С ПЕРСОНАЛОМ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА 5
1.1 Понятие, виды, формы и современные системы оплаты труда на предприятиях 5
1.2 Нормативно – правовая база бухгалтерского учета оплаты труда 9
1.3 Методы анализа оплаты труда 15
ГЛАВА 2. БУХГАЛТЕРСКИЙ УЧЕТ ОПЛАТЫ ТРУДА НА ПРИМЕРЕ КОММУНКОМПЛЕКТАЦИЯ ФИЛИАЛ ГУП «ЖКХ РС (Я)» 22
2.1 Организационно-экономическая характеристика организации 22
2.2 Документальное оформление личного состава, труда и его оплаты 25
2.3 Аналитический и синтетический учет расчетов по оплате труда 30
ГЛАВА 3. АНАЛИЗ ПОКАЗАТЕЛЕЙ ПО ТРУДУ И ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЕ КОММУНКОМПЛЕКТАЦИЯ ФИЛИАЛ ГУП «ЖКХ РС (Я)» 37
3.1 Анализ показателей по труду и заработной плате в организации 37
3.2 Рекомендации по совершенствованию оплаты труда в организации 45
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 49
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 52
ПРИЛОЖЕНИЯ
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ
1. Конституция Российской Федерации. Принята 12 декабря 1993 г. всенародным голосованием (с учетом поправок, внесенных Законами Российской Федерации о поправках к Конституции Российской Федерации от 30.12.2008 N 6-ФКЗ, от 30.12.2008 N 7-ФКЗ, от 05.02.2014 N 2-ФКЗ, от 21.07.2014 N 11-ФКЗ)
2. Гражданский кодекс Российской Федерации (часть 1) от 30 ноября 1995 (ред. от 31.07.2020) № 51 – ФЗ // Собрание законодательства РФ, 2013. - №32, ст. 3301.
3. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 31.07.2020)
4. Федеральный закон от 06.12.2011 N 402-ФЗ «О бухгалтерском учете» (в ред. от 26.07.2019 г.) // СПС Консультант Плюс
5. Федеральный закон от 03.07.2016 N 272-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам повышения ответственности работодателей за нарушения законодательства в части, касающейся оплаты труда»
6. Федеральный закон от 15.12.2001 N 167-ФЗ (ред. от 01.04.2020) «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации»
7. Федеральный закон от 24.07.1998 N 125-ФЗ (ред. от 31.07.2020) «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний»
8. Приказ Минфина РФ от 29.07.1998 N 34н «Об утверждении Положения по ведению бухгалтерского учета и бухгалтерской отчетности в Российской Федерации» (Зарегистрировано в Минюсте РФ 27.08.1998 N 1598)
9. Приказ Минфина РФ от 31.10.2000 N 94н «Об утверждении Плана счетов бухгалтерского учета финансово-хозяйственной деятельности организаций и Инструкции по его применению»
10. Приказ Минфина РФ от 02.02.2011 N 11н «Об утверждении Положения по бухгалтерскому учету «Отчет о движении денежных средств» (ПБУ 23/2011)» (Зарегистрировано в Минюсте РФ 29.03.2011 N 20336)
11. Приказ Минфина РФ от 29.04.2008 N 48н «Об утверждении Положения по бухгалтерскому учету «Информация о связанных сторонах» (ПБУ 11/2008)» (Зарегистрировано в Минюсте РФ 26.05.2008 N 11749)
12. Постановление Правительства РФ от 01.12.2005 N 713 (ред. от 17.06.2016) «Об утверждении Правил отнесения видов экономической деятельности к классу профессионального риска»
13. Приказ Минфина России от 29.07.1998 N 34н (ред. от 11.04.2018) «Об утверждении Положения по ведению бухгалтерского учета и бухгалтерской отчетности в Российской Федерации» (Зарегистрировано в Минюсте России 27.08.1998 N 1598)
14. Приказ Минфина РФ от 31.10.2000 N 94н (ред. от 08.11.2010) «Об утверждении Плана счетов бухгалтерского учета финансово-хозяйственной деятельности организаций и Инструкции по его применению»
15. Агеева, О.А. Бухгалтерский учет и анализ: Учебник для академического бакалавриата / О.А. Агеева, Л.С. Шахматова. - Люберцы: Юрайт, 2016. - 509 c.
16. Акатьева, М.Д. Бухгалтерский учет и анализ: Учебник / М.Д. Акатьева, В.А. Бирюков. - М.: Инфра-М, 2016. - 320 c.
17. Алексеева, Г.И. Бухгалтерский финансовый учет. расчеты по оплате труда.: Учебное пособие для бакалавриата и магистратуры / Г.И. Алексеева. - Люберцы: Юрайт, 2016. - 215 c.
18. Алиeв И.М., Горeлов H.A. Пoлитика доходов и зарабoтной платы: Учeбник. М.: Фeникс, 2019. C. 245
19. Бабаев, Ю.А. Бухгалтерский учет: Учебник для бакалавров / Ю.А. Бабаев, А.М. Петров, Л.А. Мельникова. - М.: Проспект, 2016. - 424 c.
20. Басовский Л.Е. Анализ системы оплаты труда работников / Л.Е. Басовский. -М.: ИНФРА-М, 2017. -222 с.
21. Баткаeва И.А. Оргaнизация оплaты труда персоналa: Учeб.-прaкт. пособиe / И.А. Баткаева, Е.А. Митрофанова; под ред. А.Я. Кибанова. М.: Проспект, 2017. C. 38.
22. Беляева Н.А. Учет доплат к заработной плате: учебник / Н.А. Беляева – М.: Современный бухучет, 2017, - 150 с.
23. Васильчук, О.И. Бухгалтерский учет и анализ: Учебное пособие / О.И. Васильчук, Е.Е. Спиридонова, Л.А. Парамонова. - М.: Форум, 2017. - 176 c.
24. Генкин, Б.М. Организация, нормирование и оплата труда на.: Уч. / Б.М. Генкин. - М.: Норма, 2016. - 352 c.
25. Горелов, Н.А. Оплата труда персонала: методология и расчеты: Учебник и практикум для бакалавриата и магистратуры / Н.А. Горелов. - Люберцы: Юрайт, 2016. - 412 c.
26. Капелюшников Р. Производительность и оплата труда: немного простой арифметики / Р. Капелюшников // Вопросы экономики. 2020. №3. С. 36-48.
27. Кузнецов С.А. Анализ уровня заработной платы - важнейшего стимулирующего фактора инновационной деятельности // Современная экономика: проблемы, тенденции, перспективы. -2019. -№4. -С. 13-18.
28. Маринова Е. Начисление заработной платы / Е.Маринова // Финансовая газета. Региональный выпуск, – 2015. - №5 –С.8-19.
29. Нестеров В.И. Показатели эффективности деятельности как основа для внедрения новой системы оплаты труда // Заработная плата. Расчеты. Учет. Налоги. -№10 (153) -2019. -с. 69-73.
30. Пашуто, В.П. Организация, нормирование и оплата труда на предприятии: учебно — практическое пособие/В.П. Пашуто. -М.: КнОРУС, 2018. -320 с.
31. Парушина, Н.В., Лытнева, Н.А. Система показателей экономики труда в управлении кадровым потенциалом организации//Вестник Орловского государственного аграрного университета. -2018. -Т. 35. -№ 2. -С. 131-135.
32. Ребров, А.В. Мотивация и оплата труда. Современные модели и технологии: Учебное пособие / А.В. Ребров. - М.: Инфра-М, 2018. - 240 c.
33. Рофе А. И. Экономика труда: учеб. / А. И. Рофе. – М.: КНОРУС, 2018. – 400 с.
34. Руков В.Б. Отражение расчетов с персоналом по оплате труда в бухгалтерском учете / В.Б. Руков // Консультант бухгалтера. - 2016. - №9. - С. 7-13.
35. Самонин А.И. Документальное оформление трудовых отношений с персоналом / А.И. Самонин // Расчет. - 2016. - №6. - С. 9-14.
На основании сводных документов по учету расчетов по оплате труда на Коммункомплектация Филиал ГУП «ЖКХ РС (Я)» формируется учетный регистр по счету 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда», данные которого в конце месяца переносятся в Главную книгу, и формируется анализ счета 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда».
Главная книга является основным регистром учета, так как при проверке сверяют остатки в Главной книге с остатками в балансе. В Главной книге в конце месяца обязательно выводят обороты (по дебету и кредиту) за месяц и показывают сальдо на начало и на конец месяца. Составленная Главная книга является основанием для заполнения бухгалтерского баланса.
Итак, на Коммункомплектация Филиал ГУП «ЖКХ РС (Я)» применяется повременная система оплаты труда. Заработная плата работникам начисляется на основании штатного расписания. Работники Коммункомплектация Филиал ГУП «ЖКХ РС (Я)» имеют право на трудовые и социальные отпуска при наличии оснований. В Коммункомплектация Филиал ГУП «ЖКХ РС (Я)» выплачивается пособие по временной нетрудоспособности на основании больничных листков. В Коммункомплектация Филиал ГУП «ЖКХ РС (Я)» подоходный налог с рабочих и служащих удерживается в порядке и размерах, предусмотренных Налоговым Кодексом Российской Федерации.